当メディアは株式会社SJCをスポンサーとして、
Zenken株式会社が運営しています。
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S-CALE(エスケール)|仙台のSIerで働くための新卒向けメディア » 【Supervision】監修企業SJC紹介

【Supervision】
仙台のSIer「SJC」を紹介

INDEX目次

創業50余年、仙台から東北地域を中心に、全国へ。漁業・農業をはじめとする一次産業から、小売、流通、運輸、ITインフラ、さらには地球を飛び出した宇宙・航空分野まで、多彩なITソリューションを提供する「株式会社SJC」を紹介します。

SJC公式サイトキャプチャ
引用元:SJC公式サイト https://www.sjc-sendai.co.jp/

食卓から宇宙まで、
社会インフラをアップデートしている
仙台のSIer

1973年の設立以降、仙台を拠点に東北地方に根差し、半世紀以上にわたりITで社会を支えてきたSJC。小売や流通、運輸などの生活基盤から漁業・農業といった一次産業、ITインフラ、宇宙・航空まで、社会インフラの多様なシステムソリューションを提供しています。

また、競合の少ないニッチな専門領域に特化した自社ソリューションを展開。独自のノウハウと高い実装力を武器に、市場で唯一無二の価値を提供し続けています。

若手先輩社員に聞いた!
SJCアンケート

※2026年3月19日~4月2日の期間に、株式会社SJCの新卒入社3年目までの24名に対し、メディア運用元であるZenken株式会社が実施した調査の結果
SJCアンケートデータ SJCアンケートデータ

先輩からの生の声

やりがいを感じる瞬間は?

SJC男性システムエンジニア

社会インフラである卸売システムの安定稼働を守り抜くことです。
万一の停止は流通全体を止めるため、徹底したテストで品質を担保し、消費者の元へ当たり前に商品が届く日常を支えることに誇りを感じています。

N.Iさん / システムエンジニア / 2020年入社 / 主任
SJC女性システムエンジニア

自分の設計で「現場の当たり前」をより快適に変えることです。
一次産業の多忙なお客様のため、DB設計から一貫して担当し、処理速度を数秒削ることに拘りました。現地で「速くなった」と喜ばれた瞬間、設計の価値を肌で感じ、大きな達成感を得られました。

R.Aさん / システムエンジニア / 2020年入社 / 主任
SJCネットワークエンジニア

日々吸収した新技術を現場で形にし、自身の成長を実感できること
です。
進化の速いネットワークの世界で、専門性を深めるほど解決できる課題が増えていくプロセスに面白さを感じます。昨日まで知らなかった知識が、実務の武器に変わる瞬間に大きな意欲をかき立てられます。

H.Nさん / ネットワークエンジニア / 2023年入社
SJCプログラマー

粘り強い試行錯誤の末に、難易度の高い課題を解決し切ることです。
既存の運用が通用しない特殊な店舗案件で、設計を数回ゼロから練り直す苦労もありましたが、無事稼働に導いた経験は大きな自信に繋がりました。現場に最適な答えを導き出す過程に、強い手応えを感じます。

N.Oさん / プログラマー /
2023年入社

働きやすさを感じるときや、
働きやすさのために意識していることは?

SJC男性システムエンジニア

現在自身が主任の立場となり、後輩が質問しづらくならないよう、自ら主体的に話しかけたり、受け身ではなく「一緒に考えよう」という姿勢を持つよう心がけて雰囲気づくりをしています。

N.Iさん / システムエンジニア / 2020年入社 / 主任
SJC女性システムエンジニア

仕事とプライベートをしっかり切り替えるようにしています。退勤時に翌日のタスクをすべて洗い出し、「頭から仕事を出した状態」で帰るようにし、家では仕事のことを考えない工夫をすることで、しっかりとリフレッシュしています。

R.Aさん / システムエンジニア / 2020年入社 / 主任
SJCネットワークエンジニア

チャットで済むような内容でも、あえて直接話しかけてコミュニケーションを取る社風があり、自身もそれを好んで実践しています。
また、休日にはダラダラと過ごす“何も生み出さないプライベートな時間”を持つようにしており、それも含めて現状の人生の満足度は
かなり高いです。

H.Nさん / ネットワークエンジニア / 2023年入社
SJCプログラマー

時代や状況に合わせて社内ルールが柔軟に改善されています。
以前は定時の18時以降に行われていたサーバー監視業務が、17時台から始めて定時に終わるように改善されました。

N.Oさん / プログラマー /
2023年入社

SJCで働く魅力

仙台を拠点に宇宙・航空・一次産業
を動かすプロジェクト

水産や農業といった一次産業向けの自社開発システムから、流通、運輸、小売、ITインフラ、宇宙・航空分野といった新しい技術まで、多種多様なプロジェクトに携わっているのが大きな強みです。仙台に拠点を置きながら、東北地方を中心に全国規模のスケールの大きな仕事に挑戦できます。

直請けだから生まれるお客様との
深い対話と手応え

事業の約6割は、間に別の企業を挟まずお客様と取引を行う直請け案件(プライム案件)が主です。専門家としてお客様の現場に近い立場で、業務課題のヒアリングからシステムの企画・提案まで、上流工程から一貫して携わることができます。

単に言われた通りにプログラミングするのではなく、仕組みをゼロから創り上げるのに加えて、感謝の言葉もいただけることで、深いやりがいを実感できるでしょう。

※2026年1月時点

未経験からプロへ育てる温かな文化と
充実のサポート

選考時から感じられる穏やかな社風が根付いており、部署の垣根を超えた委員会活動を通じて他部署のメンバーとも活発に交流。人を育てることを大切にする文化のもと、周囲と支え合いながら一歩ずつ着実に成長できる環境が整っています。

入社する新卒の約半数はプログラミング未経験ながら、先輩による丁寧なOJTや勉強会など手厚いフォロー体制が充実しているため、ゼロからでも確かなエンジニアへの道を歩めるのが魅力です。

※2026年3月時点

また、SJCではマイナビを通し、説明会や募集要項の情報を発信しています。気になる方はぜひマイナビもチェックしてみてください。

SJCの育成・研修制度

新入社員には、約2か月半の手厚い研修を用意しています。ITの知識だけでなく、ヒアリングからシステム設計、実装、発表までの一連の流れを実践形式で学べるカリキュラムです。

配属後も、先輩やマネージャーに同行してユーザーの現場を経験する実践的なOJTを軸に、階層別研修など継続してスキルアップできる教育制度が整っています。

SJCの働きやすさデータと
待遇・福利厚生

平均残業時間 月約19.0時間
平均有給休暇取得日数 年13.0日
新卒3年以内離職率 6.8%
平均年齢 36.8歳
年間休日・
休暇
120日以上
休暇 年末年始休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、
忌引休暇、産前休暇・産後休暇、
育児休業、子の看護等休暇、
介護休業・介護休暇、有給休暇
手当 役職手当、残業手当、通勤手当、住宅手当、
家族手当、物価調整手当
そのほか 新卒者への入社祝金、資格取得報奨金、慶弔見舞金、子の入学祝金、退職金制度(勤続3年以降)、永年勤続表彰、
各種保険完備、健康診断、テレワーク制度、シフト勤務制度
※働きやすさデータの実績(2024年度・2025年4月時点)
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sjc          
引用元:株式会社SJC
https://www.sjc-sendai.co.jp/
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社会の「あたりまえ」をITでつくる

仙台から全国へ、
7つの領域で未来を
アップデートするSIer
株式会社SJC

仙台から、東北地方を中心に社会のインフラを支えるSJC。
漁業、農業、流通、運輸、小売、宇宙・航空、ITインフラという7つの生活基盤において、システム設計やネットワーク構築などの「独自のITソリューション」を展開。
競合の少ないニッチな専門領域で、創業50年以上の実績が生む安定感と、スケールの大きな仕事に挑戦できるやりがいがあります
唯一無二の価値を提供し続ける環境で、あなたもエンジニア・プログラマーとしての一歩を踏み出しませんか。